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源码描述： 源码描述： 1、华登区块鱼系统 收益 华登区块鱼模式体系有8个种类，每天抢到今后可以享有 佣金，日1-5。这个收益不是每个人都有，关键靠抢。 2、华登区块鱼系统引荐收益 一级推行奖赏8、二级3、三级5，也仅有三级。 例如：你有100人直推团队，每人每天 5000元总价值的区块宠物鱼，因而团队收益是5000*3*100=15000元，而你的引荐奖赏是：15000*8=1200元/天!这仅仅是一级，二级和三级都还没算。 3、华登区块鱼系统团队效劳奖赏 做商场的团队领导人，有职责给团队共享制度和华登高通集团的企业文化，因而也会有团队效劳奖赏给社群领导人，推行大使奖赏1，效劳商奖赏3，合伙人奖赏5。不同等级的团队领导人，有不同的奖赏标准。华登区块鱼模式体系开发。 4、华登区块鱼系统微分奖赏 引荐10人，个人推行奖赏到达2000今后，可以晋级为推行大使，晋级推行大使后一次性 500微分有8折优惠权益，晋级为效劳商有7折优惠权益，晋级为合伙人，享有6折优惠权益。 5、华登区块鱼系统鱼鱼币奖赏 华登区块鱼模式体系：鱼鱼币，联合打造。因而每抢到一只鱼鱼，都可以挖到一定数量的鱼鱼币DOGE。 6、华登区块鱼系统挖矿WIA珠宝公链奖赏 买卖即挖矿，每预约并 鱼鱼，都是在为WIA珠宝公链奉献价值，因而体系自动奖赏WIA币做为报答，目前WIA价格已经是6港币/枚，上买卖大盘今后预计有10倍报答。 华登区块鱼系统系统的模式： 华登区块鱼系统静态与动态收益 6个小时静态每周期固定0.8—1.25收益(2019年下调到0.5) 投1000,日收益50元,月收1500元，年益; 投10000,日收益500元,月收15000元，年益; 投100000,日收益5000元,月收150000元，年益; 投资后6个小时结算一次，智能合约到期后可随时连押金带佣金卖出，秒 (最迟2小时内到账),风险秒控。 动态收益,推荐人可享受团队二三代收益部分的8、3、5的奖励 源码截图：  

源码描述： 程序介绍： 一、规章制度 数最多可快速设置7个级別，不使用某一个级別，快速设置为0即可。 业务流程抽成（层碰）: 第-层（A+B）x50.纯收入不超过投资总额；第三层之后（A+B）x25.六层纯收入不超过投资总额的50 第二项： 业绩考核奖（量碰） 住宅区增加销售业绩的5.不同级別可快速设置每日建好值，只对已快速设置的等級有效。 第三项: 协作奖（团队一对一帮扶） 上拿二代所有绩效奖金纯收入的5.（加权值） 下拿直推二代所有绩效奖金纯收入的4.，三代的5，第三代的3 第四项: 市场奖（见点奖） 不同级別享有不同数层报单数额的1，网站后台主要参数可快速设置 第五项:分紅奖 所有当日沒有纯收入，并且纯收入少于投资总额的vip会员，公司取出当日增加销售业绩的5加权平均分派，直至小于投资总额已经。 注:反复消費20.税5.取现费5（可兑充），兑充后沒有取现费！ 1.金融机构个人资料一定和申请注册时的名姓相同，不然不能取现 2.整体销售业绩报单中心局能反映，网路也必须报单中心局能看到，普通级vip会员必须看到网体下五层 3.分紅奖如果合乎某项就能得（当日沒有纯收入或者纯收入少于投资总额的） 4.反复消费积分直接换购产品，不可互转，内部结构有消費网页页面。 5.级別800，3000，2000，6000，（1万、2万、5万留线，仍然不开启。含义就是，vip会员还有四级-6级，默认设置为0，收银分辨为0的vip会员级別，申请注册的时候无法显示，升級的时候无法显示） 6.取现一定满100并且是100的倍率才可以 7.原定位点升单，升級发放升級固额的绩效奖金。 源码截图：